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人才战略

公司决策层提出对人才的整体开发,意在通过人才工作的协调发展,推动公司效益的协调发展。实现人才的整体性开发,要求坚持三支队伍建设一起抓,把人才、企业经营管理人才和专业技术人才这一人才队伍的主体建设好,坚持分类指导、整体推进,不断扩大人才工作覆盖面,实现人才工作协调发展。